Cuma günü yapılan bir kamu anketi sonuçlarına göre Tokyo’da ve diğer altı ilde koronavirüs pandemisini kontrol altına almak için olağanüstü hal ilan edilmesine rağmen şirket çalışanlarının yüzde 60’ı halen işe gitmeyi sürdürüyor.
Persol Araştırma ve Danışma Co. Online anketine göre ülke içinde 25.000 işçiyi kapsayan, ayrıca Japonya genelinde düzenli olarak evden çalışan kişi sayısının bir ay önce yüzde 13.2 iken Nisan’ın ortalarında yaklaşık iki katına çıkarak yüzde 27.9 olduğunu gösterdi.
10 Nisan’da, olağanüstü hal ilan edilen 7 ilde yaşayan kadrolu çalışanlar hala ofise rapor edildiğini söyledi, hükümetin geçen Cumartesi açıkladığı virüs yayılımını azaltmak için işe giden kişi sayısını yüzde 70 azaltma hedefine ulaşmak için uzun bir yol olduğunu gösterdi.
7 Nisan gecesinde Başbakan Shinzo Abe Tokyo, Osaka ve diğer 5 il için olağanüstü hal ilan etti ve Perşembe günü tüm ülke çapında genişletti.
10 Nisan’dan itibaren 3 gün boyunca, 7 ilde devamlı olarak evden çalışan işçi oranı yüzde 38.8, bu oran Tokyo ile 49.1’e çıktı, çalışmalar olağanüstü hal bölgelerinde yalnızca yüzde 13.8’lik bir kısmın dışarıda çalıştığını gösterdi.
Başkentte, 9-15 Mart arasında yapılan bir önceki ankette düzenli evden çalışan kişi oranı 23.1’di.
Evden çalışma eğiliminin Japonya’da yavaş yayılmasını analiz eden bir Persol Araştırma yetkilisi “ Birçok insanın görevlerinden dolayı hala işe gittiğini varsayıyoruz, örneğin mühürleyen ve fakslayan kişilerin ve dokümanlarla bağlantılı diğer işlerde çalışanların.” Dedi.
Japonya’da evden çalışan katılımcılar arasında, evden çalışma oranı ilk kez yüzde 47.8’den 68.7’ye yükseldi.
Çalışma ayrıca olağanüstü 7 ilde evden çalışma oranın gün be gün olağanüstü hal ilan edilme durumunu takip ederek arttığını, düzenli işçilerin işe gitme oranının ise 8 Nisan’da 61.8’den, 9 Nisan’da 59.0’a, 10 Nisan’da 58.5’e düştüğünü gösterdi.
6 Nisan’da, olağanüstü hal ilan edilmeden önce ofise giderek çalışan kişilerin oranı yüzde 71.7’di.
7 ilde bütün gün düzenli olarak evden çalışan kişi sayısı 6 Nisan’da yüzde 18.6 iken bu sayısı 10 Nisan’da 28.6’ya yükselmiştir.
Anket 22.000’i kadrolu ve 3000’i kadrosuz çalışan, 10 veya daha fazla eleman barındıran şirketlerde çalışan hem kadın hem erkek 20-59 yaş arasındaki 25.000 katılımcı ile yapılmıştır. Bir önceki anket Mart’ın ortasında yalnızca 21.000 kadrolu çalışanı kapsamaktaydı.
Haberin orijinal hali için buraya tıklayabilirsiniz.
News
